İşe Giriş Sağlık Raporu Nedir? Neden Zorunludur?

Günümüzde iş hayatında çalışan sağlığı ve güvenliği, işletmelerin en önemli önceliklerinden biri haline gelmiştir. Çalışanların işe başlamadan önce yaptırmak zorunda olduğu işe giriş sağlık raporu, hem yasal bir zorunluluk hem de iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi için kritik bir adımdır.

Peki, işe giriş sağlık raporu nedir, neden zorunludur ve Ambiyans OSGB bu konuda firmalara nasıl destek sağlar? Gelin birlikte inceleyelim.

İşe Giriş Sağlık Raporu Nedir?

İşe giriş sağlık raporu, çalışanın görev alacağı pozisyonda çalışmaya sağlık açısından uygun olup olmadığını belgeleyen resmi rapordur.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, tüm çalışanlar işe başlamadan önce bu raporu almak zorundadır.Bu rapor sayesinde:

• Çalışanın sağlık durumu ile işin gereklilikleri karşılaştırılır,
• İş kazası riski en aza indirilir,
• Meslek hastalıklarının önüne geçilir,
• İşverenin yasal yükümlülükleri yerine getirilmiş olur.

İşe Giriş Sağlık Raporunda Hangi Testler Yapılır?

İşe giriş sağlık raporu, çalışanın çalışacağı iş kolunun risklerine göre farklı testleri kapsayabilir. Ancak genel olarak yapılan başlıca tetkikler şunlardır:

• Kan Tahlilleri: Genel sağlık durumunun tespiti
• Akciğer Grafisi: Solunum yolları hastalıklarının kontrolü
• Odyometri (İşitme Testi): Gürültülü ortamlarda çalışacaklar için işitme sağlığının ölçümü
• Solunum Fonksiyon Testleri: Tozlu, kimyasal veya riskli ortamlarda çalışacaklar için
• EKG (Kalp Kontrolü): Kalp sağlığının değerlendirilmesi
• Göz Muayenesi: Görme problemlerinin iş güvenliğini etkilememesi için

Ambiyans OSGB, ihtiyaçlara göre bu testleri hızlı ve doğru şekilde gerçekleştirerek raporu aynı gün e-Nabız’a yansıtır.

İşe Giriş Sağlık Raporu Neden Zorunludur?

İşe giriş sağlık raporunun zorunlu olmasının başlıca nedenleri şunlardır:

1. Çalışan Sağlığını Korur
   Çalışanın mevcut sağlık durumunun işin riskleriyle uyumlu olup olmadığını ortaya çıkarır.
2. İş Kazalarını Önler
   Sağlık durumu uygun olmayan kişilerin riskli işlerde çalışmasının önüne geçilir.
3. Yasal Bir Zorunluluktur
   6331 sayılı kanun kapsamında işe giriş raporu olmadan çalışan başlatmak yasaktır.
4. İşverenin Sorumluluklarını Azaltır
   Olası bir iş kazası veya sağlık sorununda, işverenin hukuki sorumluluklarının azalmasına yardımcı olur.

Ambiyans OSGB ile İşe Giriş Sağlık Raporu Avantajları

Ambiyans OSGB, uzman hekimleri ve modern ekipmanları ile çalışanlarınıza hızlı ve güvenilir sağlık raporu sunar.

• Aynı gün e-Nabız’a işlenen rapor
• Yerinde mobil sağlık hizmeti (çalışanlar iş yerinden çıkmadan tarama yapılabilir)
• Deneyimli sağlık ekibi ile doğru değerlendirme
• Hızlı ve pratik süreç yönetimi

Bu sayede hem çalışanlarınızın sağlığını güvence altına alır hem de işletmenizi yasal yükümlülükler açısından koruma altına alırsınız.

Sonuç

İşe giriş sağlık raporu, çalışan sağlığının korunması ve iş güvenliği kültürünün oluşturulması için vazgeçilmezdir. İşverenler açısından yasal zorunluluk olmasının yanında, çalışanların güvenli bir şekilde görevlerini yapabilmesi için de temel bir adımdır.

Siz de işletmenizde işe giriş sağlık raporu süreçlerini hızlı, güvenilir ve profesyonel bir şekilde yönetmek istiyorsanız, Ambiyans OSGB’nin uzman kadrosu ile iletişime geçebilirsiniz.